Tasarım Girişimcisi Olmak: Kendi endüstriyel tasarım şirketinizi yönetebilmeniz için 7 tavsiye

07.03.2014
Geçtiğimiz on hafta boyunca, bugünkü koşullarda bir endüstriyel tasarım şirketini yönetmenin nasıl bir şey olduğu hakkında birçok kişi ile görüşüm. Görüşme yaptığım tasarımcılar, aydınlatma lambalarından - oyun kulaklıklarına, çim dartından - şarap şişesi kılıflarına, iç içe geçen sandalyelere ve mantar yalıtıcılarına kadar çok çeşitli ürünler üzerinde çalışmakta. Ama her birinin günlük işleri pek çok benzer özellikler taşıyor. Onlara diğer tasarım girişimcilerine verebilecekleri tavsiyeler olup olmadığını sorduğumda, bu benzerlikler daha çok belirginleşti. Verdikleri cevaplara baktığımda, hepsinin ortak birçok önerileri (ve uyarıları) olduğu ortaya çıktı. Bu yüzden, onlardan öğrendiğim en önemli yedi tavsiyeyi bir endüstriyel tasarım şirketi kurmuş ve kurmayı düşünenlerle paylaşmak istedim. Bu tavsiyeler, başarı için bir garanti olmasa da (zaten hiçbir şey olamaz), sizleri en azından doğru yöne götürebilir. 
1. Bir iş planı yapın…. Ama daha sonra
Görüştüğüm girişimcilerin şaşırtıcı bir çoğunluğu, başlangıçta geleneksel bir iş planlarının olmadığını itiraf ettiler. “Stüdyom tamamen organikti” dedi Jason Miller. "Her şeye sıfırdan başladık ve zamanla küçük ama iyi çalışan bir şirket haline geldik”. Ancak tüm girişimcilerin sahip olduğu ortak özellik, işlerine karşı duydukları tutku ve ulaşmak istedikleri hedef hakkında net bir vizyona sahip olmaları idi. Belli bir zaman sonra bir iş planı yapmak mutlaka zorunlu olacaktır – ama en azından başlangıçta, fikirlerinizin sabit iş hedefleri nedeniyle kısıtlanmasına izin vermemelisiniz.  
2. Odaklanmayı öncelik haline getirin
Kafaları birçok fikirle dolu genç ve heyecanlı tasarımcılar için en büyük zorluklardan biri, kendilerini her fikrin peşinden gitmemek için frenlemektir. “İşe yeni başladığınızda, her türden projeyi üstlenebilirsiniz. Ancak, hayır demeyi öğrenmek ve projelerinizi dikkatle seçmek çok önemlidir” diyor ODLCO’dan  Lisa Smith. Max Lipsey de benzer bir görüş ileri sürerek, yeni bir tasarım fikrini uygulamadan önce kendi kendine sorup cevapladığı bir dizi sorusu olduğunu  belirtti. OgoSport’tan Jenie Fu ise “Yeni bir fikirle karşı karşıya kaldığımızda, söz konusu konsepti misyonumuzla karşılaştırır ve o işin bizim için uygun olup olmayacağını hemen görürüz.”  dedi. Built NY ise, temel değerlerine sadık kalabilmek için belirledikleri bir misyon tanımından yararlanıyordu. Bir şirketin sadece belli bir niş alana odaklanmasıyla başarılı olabileceğini gösteren bir başka örnek de Just Mobile  idi. 
3. Nakit sağlamak için farklı bir  yol bulun
Yeni kurulmuş tasarım şirketlerinin çoğu başlangıçta fazla para kazanamaz. O yüzden kiranızı –özellikle de şirketinizle ilgiliyse - ödeyebilmek için başka bir yol bulmanızda yarar vardır. Jonathan Olivares tasarım ofisiyle ilgili giderlerin büyük bir bölümünü yazdığı yazılarla ve araştırma projeleriyle finanse ediyordu. Max Lipsey, zaman zaman aldığı kaynak işleriyle  ayakta kalabiliyor.  ODLCO’nun iki kurucusu da öğretmenlik yapıyor. Laurene Leon Boym hem ders veriyor, hem de şirketlere ve kültürel organizasyonlara danışmanlık yapıyor. Kevin Williams, OgoSports’u kurarken aynı zamanda ürün tasarımı konusunda danışmanlık hizmeti veriyordu. Farklı bir gelir kaynağınızın olması, bir ürünü aceleyle piyasaya sürmenize veya iş girişiminizi başka bir şekilde aceleye getirmenize engel olacaktır. 
Endüstri ürünleri tasarımı4. Her şeyi kendiniz yapmayın
Brett Lovelady, Astro Studios ve Astro Gaming ile ulaştığı başarının kısmen de olsa doğru danışmanlarla çalışmasından kaynaklandığını belirtiyor ve “Denetçimi işe aldığım gün, Astro’nun  işleri iki katına çıkardığı gün oldu” diyor. Zayıf yönlerinizi tanıyın, yapıp yapamayacağınız şeyleri net bir şekilde belirleyin ve her şeyi tek başınıza yapma alışkanlığınızdan vazgeçin. “Bir şeyi ne zaman kendinizin yapabileceğini ve ne zaman uzman yardımı almanız gerektiğini bilmek, sağlıklı bir denge kurabilmeyi gerektirir” diyor Built NY’tan Aaron Lown.
5. Pazarlama yöntemlerinden en az birini çok iyi öğrenin
Max Lipsey, kaliteli ürün fotoğrafı çekiminin öğrenilmesini tavsiye ediyor. Laurene Leon Boym, sosyal medya kanallarını aktif olarak kullanıyor. Jonathan Olivares geleneksel yüz-yüze iletişim yöntemini tercih ediyor. Aslında tüm tasarımcıların bunların hepsini yapabilmeleri gerekir – ama bunlardan hiç olmazsa birini öğrenmek için ciddi bir çaba göstermelisiniz. Eğer bunu kendi başınıza yapamıyorsanız, yukarıdaki 4.maddeye bakın ve bir halkla ilişkiler uzmanından yardım alın. 
6. Başarının tanımını yapın
Büyümek mi istiyorsunuz? Küçük kalmak mı istiyorsunuz? Ortak almak istiyor musunuz? Bu soruları kendinize düzenli olarak sormanız gerekir. Aksi halde, bir bakarsınız ki hedeflerinize veya yaratılışınıza hiç uymayan bir iş kurmuşsunuz. “Dikkatli olmazsanız, sizi esir alacak bir iş yaratmış olabilirsiniz” diye uyarıyor Jason Miller. Pekiyi size göre başarının tanımı nedir? Günlerinizi tasarım yaparak geçirmek mi? Yoksa daha büyük bir fotoğrafa bakarken, yaratıcı bir ekibi yönetmekle mi mutlu olursunuz? Kişisel hedeflerinizi belirlemeniz, geleceğinize yönelik kararları daha kolay almanızı sağlayacaktır. 
7. Ara sıra mola verin!
Yeni bir iş kurmak çok fazla koşuşturmayı gerektirebilir ve çalışma günleriniz kolaylıkla 23 saate ulaşabilir. Just Mobie’den Erich Huang, böylesine yoğun bir çalışmanın bazen kaçınılmaz olduğunu söylerken, “ Akşam yemeğini ancak gece yarısında yiyebilecek kadar enerjiniz olmalıdır” diyor. Ama zaman ilerledikçe, hala işkolik bir tutum sürdürmek, tükenmenin reçetesidir. Görüştüğüm kişilerin çoğu bu yüzden zaman zaman da olsa işten biraz uzaklaşmaya önem veriyor. OgoSport’tan Jenie Fu sabahları spora gidiyor; ortağı Kevin Williams, çocuklarını okula bırakmak için zaman ayırıyor. Ecovative’den Eben Bayer, herkes çalışmayı tercih ettiği halde, ofistekileri yılda bir kez hep birlikte tatile gitmeye zorluyor. "Yeni kurulmuş bir işte bir denge olmaması doğaldır. O yüzden işten birkaç gün çalarak biraz uzaklaşmak çok önemli” diyor Bayer. Jonathan Olivares, stüdyosunu ilk kurduğu zamanlarda, kendisine daha iyi bakmadığı için pişmanlık duyduğunu söylüyor. “Asıl önceliğiniz banka cüzdanınız ve sağlık sigortanız olmalı; daha çok iş yapmak istediğiniz için işe bir eleman daha almak değil”  diyor. 

Kaynak: core77

 
Giriş
Kullanıcı adı
Şifre
Şifremi Unuttum Yenilenemek